Selamat Malam
Kami para Leader Sort KS7 BDO-TSK mewakili segenap jajaran karyawan KS7 mengeluhkan tentang perilaku dan kinerja manajer MSH BDO-TSK Olga Praja. Dimana manajer selalu menuding bahwa kinerja sort KS7 selalu buruk dan di akhir bulan mengatakan bahwa KPI tidak pernah achieve padahal hasilnya selalu achieve karena kami mengecek juga kepada tim support KS7 bahwa TSK achieve KPI. Jikalau memang manajer mendapat insentif KPI dan tidak mau berbagi, ya jangan menjelek-jelekan kinerja kami dan berbohong masalah KPI. Kami juga tahu berapa insentif yang didapat manajer jika achieve KPI. Padahal malah manajer yang kinerjanya buruk, tidak pernah monitor ke lapangan, diam terus di A3, kerjanya cuma download dan nonton film kalau istilahnya Gaji Buta. Bahkan sekarang sudah diajukan pemindahan CCTV dari ruang A3 atas ke Ruang A5 dimana otomatis manajer MSH malah keenakan tidak ada yang pantau. Selama ada CCTV saja kerjanya malas-malasan apalagi tidak ada CCTV.
Kami juga tahu kedekatan Pak Olga dengan Pak Yunus dari FST Sort yang mana membuat Pak Olga merasa sewenang-wenang terhadap semua karyawan yang bekerja di MSH BDO-TSK. Kami juga tahu ada gratifikasi dari Pak Olga ke Pak Yunus sehingga membuat posisi Pak Olga sebagai manajer MSH aman.
Kami minta keadilan dari jajaran pimpinan NX di pusat agar Pak Olga bisa ditindak dengan tegas. Kami sebagai KS7 merasa seperti budak yang dipecut terus menerus tapi tidak dihargai sebagai bagian dari karyawan gudang. Tidak ada rasa manusiawi untuk menghargai. Jika keluhan kami tidak didengar maka kami akan lapor ke Disnaker dan Serikat Pekerja karena kami memiliki bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Pak Olga
Terima kasih
sortks7tskbersatu@gmail.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar